به گزارش نفت نیوز، مهندس گودرز جوادی این مطلب را در گفت و گو با خبرنگار روابط عمومی این شرکت ابراز کرد.
متن این مصاحبه را می خوانید:

**  اداره ایمنی به طور کلی چه اهدافی را دنبال می کند؟
به نظر اینجانب و همکاران محترم، سه اصل مهم ایمنی باید همواره مد نظر قرار گیرد:
الف) ایمنی حس ششم ماست و باید آنرا به حواس پنجگانه خود اضافه کنیم .
ب ) هیچ کس بهتر از خود فرد نمی تواند مراقب خودش باشد .
ج) رعایت و احترام به مقررات ایمنی معرف و بیانگر شخصیت ماست .
بر این اساس ، هدف کلی اداره ایمنی می تواند حفظ و صیانت از سرمایه اصلی( که درواقع نیروی انسانی هستند ) و سرمایه ملی ( تجهیزات و دارائی ها) و پیشگیری از بروز حوادث و پیامدهای ناشی از آن باشد که با توجه به خصوصی شدن شرکت پالایش نفت اصفهان و اهمیت پاسداری از حقوق سهامداران و حفظ اعتبار و شهرت شرکت که ضامن بقاء آن می باشد ، حرکت راسخ در این راستا را دو صد چندان کرده است .

**  در راستای جلوگیری از حوادث چه فعالیت هایی تاکنون داشته اید؟
کارکنان اداره ایمنی این شرکت به منظور پیشگیری از وقوع هر گونه حادثه ای که پیامدهای انسانی و تجهیزاتی داشته باشد و در ضمن حرکت در جهت حفظ و استقرار الزامات ایمنی مربوط به سیستم OHSAS 18001:2007 و همچنین افزایش ایمنی شرایط کار و حذف و یا کاهش ریسک ها و مخاطرات، به طور کلی مواردی از قبیل: نظارت روزانه، بازرسی های موردی، فصلی و ویژه ، کنترل مجوزهای کار، صدور دستور العمل های ایمنی، صدور فرم های اقدام اصلاحی و پیشگیرانه و پیگیری آنها، اجرا سیستم تشویق و تنبیه در راستای استقرار فرهنگ ایمنی در سازمان، کنترل موارد ایمنی ترافیک خودروها، تهیه MSDS (مشخصات عمومی و نکات ایمنی مواد شیمیایی) و شناسایی و ارزیابی مخاطرات و همچنین اجرای ماهیانه HSE Tour ویژه روسا و مسئولین شرکت و همچنین تعیین ماهیانه کارکنان نمونه ایمنی شرکت را مد نظر دارند. ضمناً درجهت شناخت و مدیریت هر چه بهتر ریسک ها و مخاطرات، اقداماتی نیز در خصوص اخذ استاندارد ISO-31000:2009 انجام گرفته است.

** از برگزاری دوره های آموزشی درخصوص رعایت مسائل ایمنی بگوئید؟
بیشترین دوره های عمومی و اختصاصی HSE و ایمنی در شرکت به عهده اداره آموزش و برنامه ریزی نیروی انسانی و آموزش HSE این شرکت است، ولی می توان گفت مجموعه اداره ایمنی به روشهای دیگری نیز در امر آموزش همکاران دخیل است که می توان به موارد زیر اشاره نمود:
الف) برگزاری کمیته های ماهیانه حفاظت فنی (Safety Committee )
ب) برگزاری جلسات کوتاه مدت قبل از شروع کارهای فنی پر مخاطره (Tool Box Meeting)
ج ) ارائه رهنمودها ویادآوری الزامات ایمنی به کارکنان در زمان انجام کار (On the Job Training )
د) تهیه اطلاعات و هشدارهای کتبی در خصوص الزامات ایمنی و اطلاع رسانی توسط سامانه اتوماسیون اداری برید و تابلوی اعلانات (Safety Notice )
ه) برگزاری دوره آموزشی مجوزهای انجام کار با همکاری ادارات آموزش و برنامه ریزی نیروی انسانی و آموزش اداره HSE (Permit to Work)
و) تشکیل جلسات بررسی شبه حوادث بوقوع پیوسته با حضور طرف های ذینفع و اخذ تصمیم در خصوص اقدامات اصلاحی آتی به منظور پیشگیری از بروز موارد مشابه (Near Miss Meeting)

**  بیشترین ترافیک کاری در طول سال، چه زمانهایی است ؟
باتوجه به آمار بالای (حدود 1250 نفر)کارکنان رسمی و 2250 نفر قراردادی در قالب بیش از 70 شرکت پیمانکاری در پالایشگاه، همواره ترافیک و استرس کاری در این اداره وجود دارد. ولی در زمان تعمیرات اساسی واحدهای عملیاتی، به دلیل حساسیت، حجم بالا و تنوع کار در مدت زمان معین و با توجه به اهداف صیانت و حفظ سرمایه های شرکت و پاسداری از اعتبار و شهرت شرکت و حقوق سهامداران، ترافیک کاری این اداره بیش از بیش چشمگیر و هویداست.

** ارتباط کاری پیمانکاران با شما چگونه است و آنها چه مواردی را باید در نظر بگیرند؟
قبل از شروع به کار پیمانکاران، طی هماهنگی های صورت گرفته توسط امور حقوقی و قراردادها، ابتدا نمایندگان شرکت های پیمانکاری در جلسه تعیین صلاحیت و امتیازدهی حاضر می شوند . در این قسمت شرکتهایی که گواهینامه استانداردهای OHSAS 18001 و ISO-14001 و سایر استانداردهای سیستم های مدیریتی را دریافت کرده باشند در اولویت قرار می گیرند . سپس در مرحله بعدی رئیس یا کارشناسان ایمنی طی جلسه ای توجیهی که پیمانکاران واجد شرایط نیز حضور دارند بر اساس دستورالعمل ابلاغی ایمنی ، بهداشت شغلی و زیست محیطی مربوط به افراد حقیقی و حقوقی طرف قرارداد به تمامی نکات و سؤالات پاسخ داده و شفاف سازی می نمایند.
درنهایت پس از تعیین شایسته ترین پیمانکار، بیشتر ارتباط کاری، از طریق نماینده ایمنی پیمانکار بوده و علاوه بر آن هر یک از کارکنان اداره ایمنی روزانه موظف است بر کیفیت ایمنی فعالیت های پیمانکار در نقاط مختلف پالایشگاه نظارت ویژه داشته و رهنمودهای لازم را در جهت جلوگیری از شرایط و اعمال نا ایمن ارائه نماید. 

در کل رعایت کلیه ضوابط و مقررات ایمنی پالایشگاه برای پیمانکاران الزامی و نماینده ایمنی پیمانکار موظف به اجرای الزامات و نظارت بر ایمنی کارکنان خویش و ارائه گزارشات مربوط به این اداره می باشد. در صورت لزوم، جلسات مشترکی نیز با حضور مسئولین پیمانکاری برای اهداف ایمنی و هماهنگی بیشتر، در اداره برگزار خواهد گردید. همچنین کیفیت کاری وعملکرد پیمانکاران طی ارزیابی سه ماهه، تعیین و به اداره امور حقوقی و قراردادها ارسال می گردد. 

**  برای ارائه مجوز به پیمانکاران چه مراحلی باید طی شود؟
طبق دستور العمل HSE پیمانکاران، هر پیمانکار باید قبل از شروع به کار، حداقل یک نفر واجد شرایط را به عنوان نماینده ایمنی خود به این اداره معرفی نماید که پس از مصاحبه، ارائه شرح وظایف و در نهایت تعیین صلاحیت و تأیید فرد مذکور، شرکت پیمانکاری مجاز به شروع فعالیت خود در این شرکت خواهد بود.
به طور کلی هر شرکت پیمانکاری با توجه به نوع فعالیت و قرارداد مربوطه موظف است یک یا چند نفر از کارکنان شرکت خود را به عنوان مسئول اجرای کار به اداره ایمنی معرفی نماید. مسئولین اجرای کار نیز که باید صلاحیت فنی و مهارت لازم را داشته باشند پس از حضور در کلاس آموزشی مرتبط با صدور مجوزهای کار، در آزمون مربوطه شرکت می کنند و در صورت قبولی گواهینامه دریافت می نمایند.
لازم به ذکر است در بازرسی های اداره ایمنی کیفیت، مجوزهای کار صادر شده بررسی و در صورت لزوم، مجوز صادره ابطال می گردد. 

**  این اداره در زمینه تشویق و یا هشدار به همکاران، چه فعالیتهایی انجام می‌دهد؟
این اداره به منظور تشویق و سپاسگزاری از کسانی که نکات ایمنی را به خوبی رعایت می‌کنند، هدایایی به صورت هدیه کارت ایمنی تهیه نموده است. در زمان کار اگر مشاهده شود که همکاری تمام نکات ایمنی را ملاحظه نموده به طوری که به خوبی از لوازم استحفاظی فردی استفاده کرده و یا نسبت به حفظ ایمنی فرآیند کوشا بوده است، در جمع همکاران به ایشان هدیه کارت اعطاء می‌شود و همچنین در هر ماه به سه نفر از کارکنان برتر ایمنی(Safety Man) نیز جوائزی در جلسه هماهنگی تعلق می گیرد. ضمناً اگر بعضی اوقات مشاهده ‌شود که همکاری نسبت به موارد ایمنی سهل انگاری نموده است موارد اخطار و نهایتاً تنبیه اداری در نظر گرفته می‌شود. در کل هدف بر این است که شاهد هر چه زودتر رخنه و نفوذ ایمنی از دستورالعمل ها به تفکر و قلوب همکاران و در نتیجه بلوغ کامل فرهنگ ایمنی در سطح شرکت باشیم. 

**  در طول سال چند دوره آموزش ایمنی برگزار می‌شود؟
دوره‌های آموزشی مختلفی به دو صورت عمومی و تخصصی برگزار می‌شود که مدرسین این دوره‌ها، کارشناسان HSE شرکت هستند. از ابتدا تا پایان آذرماه سال جاری کارکنان رسمی نزدیک به 40 هزار نفر ساعت و کارکنان پیمانکاری حدود 44100 نفر ساعت آموزش موارد ایمنی را دیده‌اند. 

**  با توجه به اینکه شرکت در تعمیرات اساسی مهر ماه سال گذشته شاهد حادثه بود، برای پیشگیری از بروز این چنین حوادث چه برنامه هایی را پیش رو دارید؟
پس از تعمیرات اساسی سال گذشته، با سپاس از الطاف خداوند رحمان و با عنایت به حمایت و بذل توجه خاص مدیریت محترم شرکت نسبت به موارد ایمنی وهمچنین ارتقاء چشمگیر سطح فرهنگ ایمنی در پالایشگاه که در نتیجه شاهد تعهد سازمانی پرسنل محترم شرکت نسبت به رعایت و احترام به مقررات ایمنی می باشیم، خوشبختانه از آن زمان تا پایان آذر ماه سال جاری جهت کارکنان رسمی نزدیک به -/000ر300ر4 نفر ساعت کار بدون حادثه ناتوان کننده را پشت سرگذاشته و امید است در آینده شاهد حوادث ناگواری نباشیم.
انتهای پیام